감 사 규 정

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내무승인 1986년 7월  7일

개    정 1993년 5월 27일

개    정 1997년 4월 15일

개    정 2002년 9월  9일

개    정 2006년 6월  3일

개    정 2010년 6월 16일

개    정 2011년 8월 24일

제 1 조【목 적】이 규정은 정관 제13조 제5항 및 제56조의 규정에 의하여 중앙회, 시도협회, 지부(이하 “중앙회”라 한다)의 재산, 업무집행 및 예산결산에 관한 감사 등 직무를 수행하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조【적용원칙】중앙회의 감사에 관한 사항은 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.

제 3 조【감사의 구분】감사는 다음 각호와 같이 구분한다. (2002.9.9 개정)

1. 감사의 내용에 따라 조직업무감사, 회계감사, 국가 및 지방자치단체 위탁사업 감사로 구분한다.

2. 감사의 성격에 따라 정기감사･수시감사 및 특별감사로 구분한다.

3. 감사의 방법에 따라 현장출장감사 및 서면감사로 구분한다.

제 3 조의 2【피감사기관】피감사기관은 다음 각호와 같다. (2011. 8. 24. 개정)

1. 중앙회

2. 시도협회

3. 지부

제 4 조【감사의 범위】① 조직업무감사는 조직의 적정 및 제규정의 이행여부, 일상 행정사무처리등 업무운영전반에 대하여 감사한다.

② 회계감사는 회계 및 재산보존상태에 대하여 그 적부와 처리상태에 중점을 두고 감사한다.

③ 국가 및 지방자치단체 위탁업무 감사는 수탁사업의 처리절차･업무집행 및 특별회계 처리등 위탁업무의 전부문에 대하여 감사한다. (2002. 9. 9. 신설)

④ 감사는 정관 제9조 제1항 제4호 및 제5호와 회계부정등에 대한 명확한 사실을 발견하거나 신고되었을 때에는 제10조 제3항의 규정에 따라 특별감사를 할 수 있다. 다만, 심증적 사실만으로 증거확인을 위한 감사는 할 수 없다. (2002. 9. 9. 신설)

제 5 조【감사의 주관】① 중앙회의 제반 감사는 감사실 주관으로 시행하되 특별감사는 제외한다. (2006. 6. 3. 개정)

② 중앙회 자체의 능력으로는 감사할 수 없는 특수한 분야의 감사대상업무가 있을 경우에는 중앙회장 또는 이사회의 의결을 받아 외부 전문기관에 감사를 의뢰할 수 있다. 이 경우에 있어서도 중앙회 감사실의 주관으로 시행한다. (2002. 9. 9. 개정)

제 6 조【감사계획】감사는 매년도 초에 감사계획을 수립하여야 한다.

제 7 조【감사명령】① 감사는 감사를 실시할 때에는 감사계획서에 감사목적, 감사범위, 감사원, 감사일정, 감사자료 등 필요한 사항이 포함되어야 한다.

② 감사원이 감사에 임할 때에는 감사의 감사명령서를 휴대하여야 하며, 감사착수에 앞서 피감자에게 이를 제시하여야 한다.

③ 감사는 감사계획서를 피감사기관에 통보한 후 실시한다. (2011. 8. 24 개정)

④ <삭제>

⑤ <삭제>

제 8 조【감사반 편성】① 감사를 능률적으로 집행하기 위하여 필요시 중앙회 회장의 승인을 받아 임직원 또는 회원중 전문인력을 차출하여 감사반을 편성할 수 있다. (2002. 9 . 9. 일부개정)

② 감사반은 반장과 반원으로 구성하며 인선은 감사가 결정한다.

③ 반장은 감사반을 대표하고 반원을 지휘・감독한다.

제 9 조【감사실 설치】중앙회 사무처에 감사 직속의 감사실을 두고 제반 감사자료의 수집 등 감사업무를 보조하도록 한다.

제 10 조【감사의 시기】① 감사는 회계연도마다 1회의 정기감사를 실시하여야 한다.

② 감사는 중앙회․시도협회․지부의 감사 전원의 합의에 의하여 수시감사를 실시할 수 있되 중앙회장의 승인을 받아야 한다. (2006. 6. 3. 개정)

③ 특별감사는 행정자치부장관, 중앙회 회장 또는 이사회의 요청에 의하여 시행한다. 단, 감사반 편성은 중앙회장이 임명 후 이사회에 보고한다. (2006. 6. 3. 개정)

제 11 조【감사원의 유의사항】① 감사원은 피감사자에게 업무상 지장을 주지 않도록 각별히 유의하여야 한다.

② 감사와 감사원은 감사내용에 대하여 총회 및 감사요구자에게 보고 또는 통보하는 이외는 비밀을 유지하여야 한다. (2002. 9. 9. 일부개정)

③ 제2항의 의무를 위반하였을 경우에는 정관 제9조의 규정에 의거 징계 처분한다.  (2001. 9. 9. 신설)

제 12 조【피감사자의 협조】피감사기관의 장 및 임・직원은 감사로부터 감사상 필요에 의하여 직원의 증언 또는 입회, 각종자료의 제시, 기타의 요구가 있을 때에는 지체없이 이에 응하고 적극 협조하여야 한다.

제 13 조【감사의 권한】감사는 다음 각호의 권한을 가진다.

1. 직원에 대하여 제장부, 증빙서, 물품 및 관계 서류의 제출요구

2. 관계자의 출석, 답변, 입회 및 진술확인서 등의 작성요구

3. 회장의 승인 후 창고, 금고, 장부, 물품 등의 봉인.(2011.8.24.개정)

4. 회계 및 업무관계 예금에 대한 확인 및 자료 요구

5. 감사결과 위법, 부당 사항에 대하여 회장 또는 피감사기관장에게 직무정지, 문책, 형사처벌, 혐의사항의 고발요구 및 변상요구

6. 업무 및 제도개선을 위한 제안 및 건의

7. 유공 임직원 및 기관의 표창건의

8. 기타 직무수행에 필요한 조치

제 14 조【감사 중 사고발견시의 조치】감사 중 중요한 사고를 발견한 때에는 감사원은 지체없이 감사에게 보고하고 지시를 받아야 한다.

제 15 조【감사보고】① 감사는 정기감사의 결과를 총회에 보고하여야 한다. (2011. 8. 24. 개정)

② 감사는 수시감사 및 특별감사의 결과를 감사요구자에게 보고하여야 한다. (2011. 8. 24. 개정)

③ 감사결과를 보고 받은 감사요구자는 비밀을 유지 하여야 한다. 이를 위반하였을 경우에는 정관 제9조의 규정에 의거 징계처분한다. (2006. 6. 3. 신설)

제 16 조【감사결과의 조치】피감사기관의 장은 감사결과에 따른 시정요구가 있을시 이를 지체없이 조치하고 그 결과를 감사에게 통보하여야 한다.

제 17 조【피감사기관의 개선안 제출】제13조 제6항의 개선에 관한 의견을 제출받은 감사원은 반드시 이를 감사결과 보고에 반영하여야 하며 감사는 이를 판정, 정당한 의견인 경우 개선되도록 노력하여야 한다.

제 18 조【감사결과 보고사항】감사는 이사회 및 총회에 다음 사항을 보고한다. (2006. 6. 3. 개정)

1. 수입・지출과 결산의 확인

2. 회계 감사결과 제규정 또는 예산의 위배된 사항 및 부당사항의 유무

3. 형사고발요구 및 변상요구 사항의 처리결과 (’97. 4. 14 개정)

4. 징계 또는 문책처분을 요구한 사항과 그 결과

5. 시정・개선을 요구한 사항과 그 결과

6. 기타 감사가 필요하다고 인정하는 사항

제 19 조【조치 및 요구】감사결과에 따라 감사가 조치 및 요구할 사항은 다음과 같이 구분한다.

1. 고발조치 및 요구 (’97. 4. 15 개정)

범죄혐의가 농후하여 법의 심판을 필요로 할 경우

2. 변상조치 및 요구 (’97. 4. 15 개정)

고의 또는 중대한 과실로 인하여 협회에 손해를 끼친 자에 대하여 그 손해를 변상시켜야 한다고 인정될 경우

3. 징계의결요구 (’97. 4. 15 개정)

적발된 비위사실이 징계사유에 해당한다고 인정될 경우

4. 경고조치

제규정의 불이행 또는 과오처리에 대하여 사례의 재발이 없도록 경고할 필요가 있을 경우

5. 시정조치

정당하지 못한 업무처리나 회계처리사항에 대하여 교정이 필요하다고 인정 될 경우

6. 개선조치요구 (’97. 4. 15 개정)

제도적인 모순이나 사무절차의 개선을 요할 경우

7. 주의조치

경미한 과오에 대하여 여사한 사례를 범하지 않도록 주의할 필요가 있을 경우

8. 포상건의

업무활동이나 업무처리상황이 특히 우수하다고 인정되는 피감사기관 또는 임직원에 대하여 포상이 필요하다고 인정될 경우

9. 기타 필요하다고 인정된 사항을 건의

제 20 조【사후조치 및 확인】감사는 조치 및 요구사항을 촉구하거나 확인할 책임     이 있으며 필요에 따라 확인감사를 실시할 수 있다.

제 21 조【서 식】① 감사시에 사용되는 서식은 별지 제1호 내지 별지 제8호와 같다.

② 기타 필요한 서식은 감사가 정하여 사용할 수 있다. (2002. 9. 9. 조신설)

제 22 조【준 용】시도협회감사가 해당지부 자체감사를 실시함에 있어서는 이 규정을 준용한다. (2002. 9. 9. 조신설)

부      칙(‘86. 5. 13)

이 규정은 1986년 5월 13일부터 시행한다.

부      칙(‘93. 5. 27)

이 규정은 1993년 5월 27일부터 시행한다.

부      칙 (’97. 4. 15)

이 규정은 1997년 4월 15일부터 시행한다.

부      칙(‘2002. 9. 9)

이 규정은 2002년 9월 9일부터 시행한다.

부      칙(‘2006. 6. 3)

이 규정은 2006년 6월 3일부터 시행한다.

부      칙(‘2010. 6. 16)

이 규정은 2010년 6월 16일부터 시행한다.

부      칙(‘2011. 8. 24)

이 규정은 2011년 8월 24일부터 시행한다.

(별지 제1호)

감 사 계 획 서

번     호 :

피감사기관명 :

감 사 목 적 :

감사실시기간 :     년    월    일부터        년    월    일 까지

감     사 : 감사반장             외       명

감사준비사항 :

협회 감사규정 제7조 규정에 의하여 상기와 같이 감사계획서를 통보합니다.

년     월     일

감 사               인

(별지 제2호)

감  사  일  지

월 일	감사실시내용	주 요 기 록 사 항	감 사

(별지 제3호)

감 사 보 고 서

감 사 구 분 :

피감사기관명 :

감사실시기간	년      월       일 부터

년       월      일 까지

보  고  자 : 감  사                성 명                인

첨부서류 : 1. 감사결과 적출사항 요약(별지4호 서식)

2. 적출사항(별지5호 서식)

3. 감사결과 사항통보(별지 6호 서식)

4. 감사결과에 때한 조치건의 (별지7호 서식)

5. 감사 사무처리 기록부(별지 8호 서식)

(별지 제4호)

감사결과적출사항요약

번 호	건 명	지적사항	금 액	관 련 자	감사의견

(별지 제5호)

적  출  사  항

감사반장 직 책 :         성 명 :               인

감사담당 직 책 :         성 명 :               인

번     호 :

피감사기관명
감사대상기간		구 분
감사내용 및 적 출 사 항 (구체적으로 기술)

관 련 자 :

소 속	직 명	성 명	담당기간	담당직무	현근무부서

감사의견(작성자 성명 :             )

의                견

(별지 제6호)

감사결과사항통보

귀 하

피감사기관명 :

감 사 대 상 :

감 사 기 간 :         년    월    일부터        년    월     일까지

감 사 결 과 :

지 적 건 명	지 적 내 용	시 정 사 항

위와 같이 감사결과와 시정사항을 통보합니다.

년     월     일

감 사              인

(별지 제7호)

감사결과에 의한 조치건의

귀 하

금번            에 대한 감사결과에 의거하여 다음과 같이 조치하기로 최종 결정

되어 통보하오니 이에 따르는 적절한 처리를 바랍니다.

조치사항

대상부서 혹은 대상인	감사결과에 대한 조치사항	비 고

년     월     일

감 사              인

(별지 제8호)

감사사무처리기록부

감사내용	내 용
	기 간
	주요감사
	결과요약
처분일자
관련자의 처분내용	포 상
	주 의
	변상 및 원상복귀
	시 정
	문 책
	고 발
당시의 책임자	직 위
	성 명
이후처분의 변 동
사후의결	일 자
	확 인
비 고